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Outsourcing (esternalizzazione)

Che cos’è l’outsourcing? Diciamo che, nella vita quotidiana, che corrisponde a una situazione del genere: avete una gamba rotta, e chiedete al figlio dei vicini di andare a comprarvi del pane. Certo, potreste andarci da soli, saltando su un piede solo (dopotutto, la panetteria si trova solo a un isolato di distanza...!), ma perché tormentarsi quando il figlio della vicina può andarci di corsa, e ricevere come ricompensa una buona caramella?

Più seriamente, per outsourcing si intende il fatto di affidare a organizzazioni terze una parte delle incombenze commerciali, di modo da ridurre le spese e migliorare l’andamento dell’azienda.

In effetti, se i bisogni in materia di traduzione sono rari o soltanto puntuali, sarà proprio necessario per una piccola impresa impiegare traduttori interni? È molto più semplice concludere un accordo con un’organizzazione, che permette di ricorrere agli specialisti soltanto i bisogni si rivelano veramente necessari. Tanto più che, per lo stesso prezzo, avete a vostra disposizione non solo traduttori, ma anche redattori, tipografi, impaginatori.

L’Agenzia SWAN vi propone vari progetti in materia di traduzione, elaborati appositamente per le piccole e medie imprese, secondo le tematiche seguenti:

  • Corrispondenza commerciale, inchieste, metodi
  • Documentazione interna all’azienda
  • Insieme di documenti nell’ambito di un determinato progetto (per esempio, la traduzione completa della documentazione relativa alla costruzione di un albergo)

I vantaggi dell’outsourcing :

1) Economia di tempo : noi disponiamo degli specialisti appropriati e di tutta l’infrastruttura necessaria;

2) Economia di mezzi : il prezzo dei nostri servizi risulterà più vantaggioso per voi rispetto all’impiego di traduttori interni;

3) Garanzia della qualità : i nostri specialisti, altamente qualificati, vi garantiscono un risultato ottimale;

4) Meno problemi di gestione amministrativa del personale: non dovete più occuparvi delle sospensioni per malattia, congedi per maternità o altre spese legate ai dipendenti. L’outsourcer si accollerà tutta la responsabilità della gestione di questi problemi.

Questa politica vi permetterà di ottenere un risultato all’altezza delle vostre aspettative: omogenità del lessico, rispetto delle norme commerciali, ecc. Una collaborazione di qualità, efficiente e… vantaggiosa sul piano finanziario.